한전씨에스씨 공개채용 홈페이지는 개인정보 보호법 제 30조에 따라 정보주체의 개인정보를 보호하고 이와 관련한 고충을 신속하고 원할하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리지침을 수립·공개합니다.
- 제1조 (개인정보 처리목적)
- ① ‘한전씨에스씨 인사팀’은 「한전씨에스씨 채용 홈페이지」(이하 ‘채용 홈페이지’)회원가입 또는 채용공고에 따른 입사지원의 경우 등에 한해 최소한으로 개인정보를 수집하고 있습니다.
- ② ‘한전씨에스씨 인사팀’은 개인정보 보호법 제30조에 따라 정보주체의 개인정보를 보호하고 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 아래와 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.
- ③ '한전씨에스씨 인사팀’은 정보주체가 제공하는 개인정보가 어떠한 용도와 방식으로 이용되고 있으며 개인정보보호를 위해 어떠한 조치가 취해지고 있는지 알려드립니다
- ④ ‘한전씨에스씨 인사팀’은 개인정보 처리방침을 「한전씨에스씨 채용 홈페이지」 첫 화면에 게재함으로써 정보주체가 용이하게 확인할 수 있도록 조치하고 있습니다. 또한 개인정보 처리방침을 개정하는 경우 버전번호 등을 부여하여 개정된 사항을 정보주체가 쉽게 확인할 수 있도록 하고 있습니다.
- 제2조 (개인정보의 처리 및 보유기간)
- ‘한전씨에스씨 인사팀’은 정보주체로부터 개인정보를 수집시에 동의받은 개인정보 보유·이용기간 내에서 개인정보를 처리·보유합니다. 각각의 개인정보 처리·보유기간은 다음과 같습니다.
- 1. 채용 홈페이지 회원 가입 및 관리시 : 회원 탈퇴 또는 회원자격 상실시까지
- 2. 채용공고에 따른 입사지원시 : 전형단계별 합격자 결정시까지
- 제3조 (처리하는 개인정보 항목)
- ‘한전씨에스씨 인사팀’은 다음의 개인정보 항목을 처리하고 있습니다.
- [지원자 등록 시] 필수항목
- 아이디(이메일주소), 비밀번호, 이름, 생년월일, 휴대폰번호
- [지원서 작성 및 공고지원/인재풀 등록 시] 필수항목
- 경력사항(입사일, 퇴사일, 회사명, 직급, 담당업무, 직원유형), 자기소개
- 선택사항
- 1) 학력사항(입학일, 졸업일, 졸업유무, 교육기관 이름, 전공, 학점)
- 2) 자격증정보(발급일, 자격증명칭, 발급기관, 급수)
- 3) 어학사항(언어, 시험명, 점수/급, 주관, 취득일)
- 4) 수상경력(수상일, 수상명, 발급기관, 급수)
- 5) 병역사항(병역구분)
- 7) 장애사항(장애유형, 장애급수)
※ 서비스 이용과정에서 아래와 같은 정보들이 자동으로 생성·수집될 수 있습니다.
- ○ 방문일시, 서비스 이용기록
- 제4조 (정보주체의 권리·의무 및 행사방법)
- ① 정보주체는 언제든지 다음 각 호의 개인정보 보호 관련 권리를 행사할 수 있습니다.
1. 개인정보 열람요구
2. 오류 등이 있을 경우 정정 요구
3. 삭제요구
4. 처리정지 요구
- ② 제1항에 따른 권리 행사는 ‘한전씨에스씨 인사팀’에 대해 서면, 전화, 전자우편, 모사전송(FAX) 등을 통하여 하실 수 있으며 ‘한전씨에스씨 인사팀’은 이에 대해 지체없이 조치하겠습니다.
- ③ 정보주체가 개인정보의 오류 등에 대한 정정 또는 삭제를 요구한 경우에는 ‘한전씨에스씨 인사팀’은 정정 또는 삭제를 완료할 때까지 당해 개인정보를 이용하지 않습니다.
- ④ 제1항에 따른 권리 행사는 정보주체의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 하실 수 있습니다. 이 경우 개인정보 보호법 시행규칙 별지 제11호 서식에 따른 위임장을 제출하셔야 합니다.
- ⑤ 정보주체는 개인정보 보호법 등 관계법령을 위반하여 ‘한전씨에스씨 인사팀’이 처리하고 있는 정보주체 본인이나 타인의 개인정보 및 사생활을 침해하여서는 안됩니다.
- 제5조 (개인정보의 파기절차 및 방법)
- ① ‘한전씨에스씨 인사팀’은 채용 홈페이지 회원 탈퇴시 또는 채용 전형단계별 합격자 결정시 지체없이 불필요하게 된 개인정보를 복구 또는 재생되지 아니하도록 파기합니다.
- ② 개인정보의 파기절차 및 방법은 다음과 같습니다.
1. 파기절차 : 파기하여야 하는 개인정보에 대해 개인정보 보호책임자의 승인을 받아 개인정보를 파기합니다.
2. 파기방법 : 전자적 형태의 정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하며 종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하여 파기합니다.
- 제6조 (개인정보 열람청구)
- ① 정보주체는 개인정보 보호법 제3조에 따른 개인정보의 열람 청구를 아래의 부서에 할 수 있습니다. ‘한전씨에스씨 인사팀’은 정보주체의 개인정보 열람청구가 신속하게 처리되도록 노력하겠습니다.
- 1. 개인정보 열람청구 접수·처리 부서
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개인정보처리방침 약관 정보
| 구분 |
한전씨에스씨 채용 담당 |
한전씨에스씨 개인정보보호 담당 |
| 담당부서 |
인사팀 |
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| 이메일 |
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| 전화 |
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| 팩스 |
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| 주소 |
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- ② 정보주체가 직접 개인정보 열람 및 정정을 하고자 할 경우 채용 홈페이지의 ‘회원정보관리’ 또는 ‘지원서 수정’을 통해 처리하실 수 있습니다.
- 제7조 (개인정보 위탁처리)
- ① ‘한전씨에스씨 인사팀’은 서비스 향상을 위해서 정보주체의 개인정보를 외부에 수집, 취급, 관리 등을 위탁하여 처리할 수 있습니다. 1. 개인정보 처리를 위탁하는 경우에는 위탁기관 및 그 사실을 채용 홈페이지를 통해 미리 정보주체에게 고지하겠습니다.
- 2. 개인정보의 처리를 위탁하는 경우에는 위탁계약 등을 통하여 위탁서비스를 수행하는 자로서의 개인정보보호 관련규정 및 지시사항 엄수, 개인정보에 관한 비밀유지, 제3자 제공의 금지 및 사고시의 책임부담, 위탁기간, 처리 종료 후의 개인정보의 반환 또는 파기 등을 명확히 규정하고 당해 계약내용을 서면 또는 전자적으로 보관하겠습니다.
- 제8조 (개인정보 제공)
- ① ‘한전씨에스씨 인사팀’은 채용 전형시 필요한 경우 정보주체의 개인정보를 제3자에게 제공할 수 있습니다. 1. 정보주체의 개인정보를 제3자에게 제공하는 경우 사전에 정보주체의 동의를 받으며 제공받는 자 및 제공의 목적, 제공되는 항목, 제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용기간, 개인정보 제공을 거부할 권리가 있다는 사실 및 동의 거부에 따른 불이익이 있는 경우 그 불이익의 내용을 정보주체에게 고지하도록 하겠습니다.
- ② 현재 ‘한전씨에스씨 인사팀’이 채용 과정에서 정보주체의 개인정보를 제3자에게 제공하는 경우는 아래와 같습니다.
1. 신원조회 (경찰서)
2 신체검사 (외부 전문병원)
- 제9조 (개인정보 안전성 확보조치)
- ① ‘한전씨에스씨 인사팀’은 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.
- 1. 개인정보 취급직원의 최소화 및 교육 개인정보를 취급하는 직원은 반드시 필요한 인원에 한하여 지정·관리하고 있으며 취급직원을 대상으로 안전한 관리를 위한 교육을 실시하고 있습니다.
- 2. 개인정보에 대한 접근 제한 개인정보를 처리하는 채용 홈페이지 시스템에 대한 접근권한의 부여·변경·말소를 통하여 개인정보에 대한 접근통제를 위한 필요한 조치를 하고 있습니다.
- 3. 접속기록의 보관 채용 홈페이지 시스템에 접속한 기록을 최소 6개월 이상 보관·관리하고 있습니다.
- 4. 개인정보의 암호화 개인정보는 암호화 등을 통해 안전하게 저장 및 관리되고 있습니다. 또한 중요한 데이터는 저장 및 전송시 암호화하여 사용하는 등의 별도 보안기능을 사용하고 있습니다.
- 5. 보안프로그램 설치 및 주기적 점검·갱신 해킹이나 컴퓨터 바이러스 등에 의한 개인정보 유출 및 훼손을 막기 위하여 보안 프로그램을 설치하고 주기적으로 갱신·점검하고 있습니다.
- 제10조 (개인정보 보호책임자)
- ① ‘한전씨에스씨 인사팀’은 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄해서 책임지고, 개인정보 처리와 관련한 정보주체의 불만처리 및 피해구제 등을 위하여 아래와 같이 채용관련 개인정보 보호책임자 및 담당자를 지정하고 있습니다.
1. 공개채용 개인정보보호 책임자 및 담당자
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개인정보처리방침 약관 정보
| 개인정보보호책임자 |
개인정보보호담당자 |
| 담당부서 |
- |
담당부서 |
- |
| 성명 |
- |
성명 |
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| 직책 |
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직책 |
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| 전화 |
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| 팩스 |
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| 이메일 |
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| 주소 |
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- ② 정보주체께서 ‘한전씨에스씨 인사팀’의 서비스를 이용하시면서 발생한 모든 개인정보 보호관련 문의, 불만처리. 피해구제 등에 관한 사항을 문의하실수 있으며 ‘한전씨에스씨 인사팀’은 정보주체의 문의에 대해 지체없이 답변 및 처리해드릴 것입니다
- 제11조 (권익침해 구제방법)
- 정보주체는 아래의 기관에 대해 개인정보 침해에 대한 피해구제, 상담 등을 문의하실 수 있습니다.아래의 기관은 한전에프엠에스와 별개의 기관으로서, 공개채용 홈페이지의 자체적인 개인정보 불만처리, 피해구제 결과에 만족하지 못하시거나 보다 자세한 도움이 필요하시면 문의하여 주시기 바랍니다.
- ① 개인정보 침해신고센터(한국인터넷흥원 운영) - 소관업무 : 개인정보 침해사실 신고, 상담 신청
- 홈페이지 : privacy.kisa.or.kr
- 전화 : (국번없이) 118
- 주소 : (58324) 전남 나주시 진흥길 9(빛가람동 301-2) 3층 개인정보침해신고센터
- ② 개인정보 분쟁조정위원회 - 소관업무 : 개인정보 분쟁조정신청, 집단분쟁조정 (민사적 해결)
- 홈페이지 : www.kopico.go.kr
- 전화 : (국번없이) 1833-6972
- 주소 : (03171)서울특별시 종로구 세종대로 209 정부서울청사 4층
- ③ 대검찰청 사이버범죄수사단 : (국번없이) 1301 (www.spo.go.kr)
- ④ 경찰청 사이버안전국 : 182 (http://cyberbureau.police.go.kr)
- 제12조 (개인정보 처리방침 변경)
- ① 이 개인정보 처리방침은 2019년 9월 1일에 제정되었으며 정부의 정책 등에 따라 내용의 추가·삭제 및 수정이 있을 시에는 채용 홈페이지를 통해 고지하겠습니다. 개인정보처리방침 버전번호 : v1.0
